其他由企事业等用人单位根据人才对本单位贡献情况提出，与本层次其他人才标准相当的人才
符合以下条件的台湾人才：创办文化创意企业，担任法定代表人且股份占比达30%以上，企业连续经营满两年的台湾青年
符合以下条件的台湾人才：在我县规上企业中担任二级科研、技术、工程等部门的负责人、技术负责人、总工程师或其他相应科研技术职务以上满2年者
符合以下条件的我县“1543”现代产业体系（见操作说明2）紧缺急需人才：在半导体产业领域所属的国家知识产权示范、优势企业或国家高新技术企业担任一级科研、技术、工程等部门的部门负责人、技术负责人、总工程师累计2年以上者，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上
符合以下条件的我县“1543”现代产业体系（见操作说明2）紧缺急需人才：全日制大学本科毕业，且在近5年内以第一作者或通讯作者身份（含同等贡献）发表石油行业相关1篇中科院2区及以上SCI论文者
符合以下条件的我县“1543”现代产业体系（见操作说明2）紧缺急需人才：全日制“双一流”建设高校本科毕业，且近五年内以第一发明人获得1件授权发明专利或3件授权实用新型专利（或外观专利）者
符合以下条件的我县“1543”现代产业体系（见操作说明2）紧缺急需人才：全日制“双一流”建设高校本科毕业，从事石油化工且取得中级专业技术职务任职资格，或普通高等院校本科毕业且具有3年石油化工企业工作经历者
符合以下条件的我县“1543”现代产业体系（见操作说明2）紧缺急需人才：在我县“1543”现代产业体系企业就业满1年，并取得全日制“双一流”建设高校的本科学位者
具有2年以上岗位经历，所在电子商务企业年交易额1亿元以上（含1亿元，以纳入政府统计一套表联网直报平台的数据为准）或年营业收入500万元以上（含500万元，以审计报告数据为准），且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上的高层管理人员或与之级别相当的专业技术人员、设计人员、营销人员（提供劳动合同和银行系统出具的工资明细）
取得全日制大学本科金融类专业毕业并获经济学学士学位，来惠后从事银行、保险、证券、信托、期货、基金、消费金融、金融租赁、财务公司及小额贷款、典当、融资担保等工作或在惠安各类金融机构县级支行（支公司）内任高级管理人员或部门负责人，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上
近5年，经体育主管部门确认，获得省锦标赛、市综合性运动会单项金银铜牌的惠安籍现役运动员（团体）及主训练1年以上的输送主教练
全日制社会工作专业本科毕业并取得学士学位，来惠后在社会工作服务机构工作满3年，且持有社会工作师（中级）的社会工作者
在我县卫健系统工作的紧缺急需专业医技人员，并取得“双一流”建设高校的全日制高校医疗卫生专业本科学位者
执业专利代理执业满3年，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上
近5年，取得农业系列中级专业技术任职资格的高素质农民
取得国家二级职业资格的技术类人员或经全国统考取得国家二级职业资格的技术类或管理类人员（见操作说明1），且从事职业资格所在专业领域工作2年以上、年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资相应倍数以上的技术类或管理类人员（准入类职业资格进行执业注册，工作单位属企业性质的按1.5倍以上标准确定，除企业以外的按1倍以上标准确定）
“八大纺织服装高校”（东华大学、天津工业大学、北京服装学院、苏州大学、西安工程大学、浙江理工大学、武汉纺织大学、中原工学院）及江西服装学院全日制本科毕业生，来惠后从事专业相关工作1年以上者
“八大美院”（中央美术学院、中国美术学院、鲁迅美术学院、广州美术学院、四川美术学院、西安美术学院、天津美术学院、湖北美术学院）和景德镇陶瓷大学陶瓷美术学院全日制本科毕业生，来惠后从事专业相关工作1年以上者
近5年内获得以下奖项和荣誉者：县级金牌工人
近5年内获得以下奖项和荣誉者：县级工匠
近5年内获得以下奖项和荣誉者：县级技能大师
近5年内获得以下奖项和荣誉者：县级技术能手
近5年内获得以下奖项和荣誉者：县级优秀农村实用人才
近5年内获得以下奖项和荣誉者：县级非物质文化遗产代表性项目代表性传承人
近5年内获得以下奖项和荣誉者：参加福建省文旅厅或福建省文联主办的全省性艺术专业比赛二等奖获得者、集体项目一等奖第2位完成人、集体项目二等奖第1位完成人
近5年内获得以下奖项和荣誉者：中国工艺美术“百花杯”铜奖第一完成人
近5年内获得以下奖项和荣誉者：福建省工艺美术“争艳杯”铜奖第一完成人
近5年内获得以下奖项和荣誉者：中国（惠安）国际雕刻艺术品博览会“雕艺杯”艺术品评比大赛二等奖
近5年内获得以下奖项和荣誉者：福建省工艺美术创意设计大赛银奖
近5年内获得以下奖项和荣誉者：福建文创奖银奖
近5年内获得以下奖项和荣誉者：“中华工艺精品奖”铜奖获得者
近5年内获得以下奖项和荣誉者：泉州市工艺美术创新设计“天工奖”大赛三等奖获得者
近5年内获得以下奖项和荣誉者：“中华工艺优秀作品奖”银、铜奖获得者
近5年内担任以下职务者（受聘于我县民营企业的，最近连续2年年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上）：在时空产业、半导体产业领域所属的省级知识产权优势企业担任一级科研、技术、工程等部门的负责人、技术负责人、总工程师或其他相应科研技术职务以上
近5年内担任以下职务者（受聘于我县民营企业的，最近连续2年年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上）：在文化创意企业担任高级管理人员，并获得全日制大学本科学位
其他由企事业等用人单位根据人才对本单位贡献情况提出，与本层次其他人才标准相当的人才
符合以下条件的台湾人才：受聘于我县“1543”现代产业体系企业（见操作说明2）,连续2年年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上
符合以下条件的台湾人才：在我县工作满1年以上，并以第1发明人获得3项授权实用新型专利或1项授权发明专利
符合以下条件的我县“1543”现代产业体系（见操作说明2）紧缺急需人才：近5年在期刊分区表中列入大类四区的学术期刊上以第一作者或通讯作者发表1篇或中国科技期刊的梯队期刊或CSCD收录期刊或核心期刊（北大版）期刊上发表1篇以上生物医药产业相关论文者，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上
符合以下条件的我县“1543”现代产业体系（见操作说明2）紧缺急需人才：在生物医药产业领域所属的国家级高新技术企业担任一级科研、技术、工程等部门的部门负责人、技术负责人、总工程师累计3年以上者，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上
符合以下条件的我县“1543”现代产业体系（见操作说明2）紧缺急需人才：在半导体产业领域所属的国家知识产权示范、优势企业或国家高新技术企业担任一级科研、技术、工程等部门的部门负责人、技术负责人、总工程师累计2年以上者，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上
符合以下条件的我县“1543”现代产业体系（见操作说明2）紧缺急需人才：在时空产业等领域所属的国家知识产权示范、优势企业或国家级高新技术企业中担任一级科研、技术、工程等部门的部门负责人、技术负责人、总工程师累计2年以上者，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上
符合以下条件的我县“1543”现代产业体系（见操作说明2）紧缺急需人才：近10年获得中国石油与化学工业联合会科技进步奖、技术发明奖三等奖前3位完成人或获得中国腐蚀与防护学会科技进步三等奖前3位完成人
符合以下条件的我县“1543”现代产业体系（见操作说明2）紧缺急需人才：全日制“双一流”建设高校本科毕业，且在近5年内以第一发明人获得2件授权发明专利者
符合以下条件的我县“1543”现代产业体系（见操作说明2）紧缺急需人才：在我县“1543”现代产业体系企业就业满1年，并取得全日制硕士学位者
具有2年以上岗位经历，所在电子商务企业年交易额1亿元以上（含1亿元，以纳入政府统计一套表联网直报平台的数据为准）或年营业收入500万元以上（含500万元，以审计报告数据为准），且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上的高层管理人员或与之级别相当的专业技术人员、设计人员、营销人员（提供劳动合同和银行系统出具的工资明细）
近5年来，“双一流”建设高校的全日制本科金融类专业毕业并获经济学学士学位，来惠后从事银行、保险、证券、信托、期货、基金、消费金融、金融租赁、财务公司及小额贷款、典当、融资担保等工作，并取得中级专业技术职务任职资格，或在我县各类金融机构县级支行（支公司）内任高级管理人员，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上
全日制社会工作专业毕业并取得硕士学位，来惠后在社会工作服务机构工作满1年，且持有社会工作师（中级）的社会工作者
近5年，经体育主管部门确认，获得省运会金、银、铜牌的惠安籍现役运动员（团体）及主训练1年以上的输送主教练
曾在国内4A及以上景区或国内五星级旅游饭店担任副总经理及以上职务累计5年以上、曾在国家旅游局（国家文化和旅游部）最新公布(以提出申请的时间确定)的百强旅行社中旅行社担任副总经理，具备5年以上旅行社从业经历
在我县卫健系统工作的紧缺急需专业医技人员，并取得全日制高校医疗卫生专业的硕士学位者
执业专利代理执业满3年，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上
执业律师或事业编制公职律师执业满5年，年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资相应倍数以上（执业律师按2倍以上标准确定，事业编制公职律师按1倍以上标准确定）
受聘于我县社工机构的高级社会工作师
农业农村领域取得副高级专业技术职务任职资格者且聘任1年以上的专业技术人员
经全国统考取得国家中级及以上等级导游员资格的导游员或近5年获得地市级及以上金牌导游、金牌讲解员，并在旅行社从事导游工作满3年
取得国家一级职业资格或经全国统考取得国家最高等级职业资格（见操作说明1），且从事职业资格所在专业领域工作2年以上，年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资相应倍数以上的技术类或管理类人员（准入类职业资格进行执业注册，工作单位属企业性质的按2倍以上标准确定，除企业以外的按1.5倍以上标准确定）
近5年内获得以下奖项和荣誉者：泉州市级及以上金牌工人
近5年内获得以下奖项和荣誉者：泉州工匠
近5年内获得以下奖项和荣誉者：泉州市工艺美术大师
近5年内获得以下奖项和荣誉者：泉州市优秀青年企业家
近5年内获得以下奖项和荣誉者：泉州市青年优秀人才
近5年内获得以下奖项和荣誉者：中国文联下属14个国家级文艺家协会会员
近5年内获得以下奖项和荣誉者：泉州市建筑企业优秀经理、优秀项目经理
近5年内获得以下奖项和荣誉者：泉州市优秀农村实用人才
近5年内获得以下奖项和荣誉者：泉州市十大杰出留学人员
近5年内获得以下奖项和荣誉者：惠安县工业企业科技人才
近5年内获得以下奖项和荣誉者：泉州市工业设计十佳精英人物或泉州市工业设计中心设计创新带头人
近5年内获得以下奖项和荣誉者：泉州市电子商务领军人物
近5年内获得以下奖项和荣誉者：福建省优秀医院管理者、福建省卫生健康系统先进工作者（先进个人）或福建省卫生健康系统优秀护士、优秀医生、优秀预防工作者
近5年内获得以下奖项和荣誉者：泉州市优秀社会工作专业人才
近5年内获得以下奖项和荣誉者：中国百名社工人物
近5年内获得以下奖项和荣誉者：泉州市级非物质文化遗产代表性项目代表性传承人
近5年内获得以下奖项和荣誉者：省级及以上乡村文化和旅游能人
近5年内获得以下奖项和荣誉者：泉州市技术能手
近5年内获得以下奖项和荣誉者：泉州市技能大师
近5年内获得以下奖项和荣誉者：经人社部门报备批准的市级以上相应赛事团体一等奖、个人前三名选手
近5年内获得以下奖项和荣誉者：省建筑行业岗位技能竞赛（省级一类赛）团体一等奖、个人前三名选手（含古建筑特色工种技能竞赛）
近5年内获得以下奖项和荣誉者：参加福建省文旅厅或福建省文联主办的全省性艺术专业比赛一等奖获得者、集体项目一等奖第1位完成人
近5年内获得以下奖项和荣誉者：获得国家级科技示范类工程（十项新技术示范工程、绿色施工示范工程、建筑信息模型(BIM)应用试点工程、科技应用示范工程、装配式试点工程、电子文件与电子档案管理应用试点工程、科技观摩工程）第1位完成人
近5年内获得以下奖项和荣誉者：福建省“海峡杯”工业设计大赛优秀奖第1位完成人
近5年内获得以下奖项和荣誉者：福建省工艺美术“争艳杯”银奖第一完成人
近5年内获得以下奖项和荣誉者：中国工艺美术“百花杯”银奖第一完成人
近5年内获得以下奖项和荣誉者：泉州市工艺美术创新设计“天工奖”大赛一、二等奖获得者
近5年内获得以下奖项和荣誉者：“中华工艺精品奖”金奖、银奖获得者
近5年内获得以下奖项和荣誉者：中国（惠安）国际雕刻艺术品博览会“雕艺杯”艺术品评比大赛一等奖
近5年内获得以下奖项和荣誉者：“金凤凰”创新产品设计大奖赛金奖
近5年内获得以下奖项和荣誉者：福建省百花文艺奖三等奖获得者
近5年内获得以下奖项和荣誉者：福建省工艺美术创意设计大赛金奖
近5年内获得以下奖项和荣誉者：“金狮奖”全国木偶皮影中青年技艺大赛金奖获得者
近5年内获得以下奖项和荣誉者：福建文创奖金奖
近5年内获得以下奖项和荣誉者：“中华工艺优秀作品奖”金奖获得者
近5年内获得以下奖项和荣誉者：全国广播技术能手前三等奖获得者
近5年内担任以下职务者（受聘于我县民营企业的，最近连续2年年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上）：省、市优质工程奖“刺桐杯”、“闽江杯”及以上优质工程奖或省外地级市及以上优质工程奖的项目负责人或项目经理、项目技术负责人、项目总监理工程师
近5年内担任以下职务者（受聘于我县民营企业的，最近连续2年年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上）：省级精品在线开放课程、共享课程负责人且通过验收
近5年内担任以下职务者（受聘于我县民营企业的，最近连续2年年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上）：新三板上市企业法人代表
近5年内担任以下职务者（受聘于我县民营企业的，最近连续2年年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上）：新一代信息技术企业高管
近5年内担任以下职务者（受聘于我县民营企业的，最近连续2年年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上）：泉州市高等职业教育技能名师工作室主持人
近5年内所承担科研项目曾获得国家科技进步特等奖、国家科技进步一等奖、国家科技进步二等奖、国家技术发明一等奖、国家技术发明二等奖、国家自然科学一等奖、国家自然科学二等奖、省部级科学技术重大（杰出）贡献奖、省部级科学技术一等奖、省部级科学技术二等奖、中国专利金奖、中国专利银奖、省级专利一等奖前四完成人，且累计分值在4分以上（分值计算详询：0595-87832611）
台湾人才，近5年内，作为第一完成人（含同等贡献者），作品获国际、海峡两岸暨香港、澳门知名工业设计奖“丁类奖项”者（见操作说明19），年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资4倍以上
台湾人才，取得本科以上学历或学士以上学位来泉创业，担任法人且个人持股占比达30%以上，企业年纳税额100万元以上
台湾人才，毕业于海峡两岸暨香港、澳门“大学排名”（以上海交大ARWU权威排名为准）最新排名前100大学的硕士研究生，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资4倍以上
符合以下条件的我市主导产业、战略性新兴产业（见操作说明17）紧缺急需人才：我市主导产业、战略性新兴产业取得副高级专业技术职务任职资格者且任职3年以上的专业技术人员，年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资4倍以上
符合以下条件的我市主导产业、战略性新兴产业（见操作说明17）紧缺急需人才：取得全日制硕士学位且近5内来泉创办企业，担任法人且个人持股占比达30%以上，企业年纳税额100万
符合以下条件的我市主导产业、战略性新兴产业（见操作说明17）紧缺急需人才：在我市具有独立法人资格的大院大所、省级以上科研平台（以主管部门确认为准）（见操作说明18）就业创业，年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资4倍以上的技术负责人、工程主管、资深工程师等核心技术骨干
符合以下条件的我市主导产业、战略性新兴产业（见操作说明17）紧缺急需人才：近5年内引进的战略性新兴产业相关企业（注册资本金中的实缴金额不低于3000万元人民币），担任公司总部技术研发部门第一负责人及以上技术岗位职务，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上者
符合以下条件的我市主导产业、战略性新兴产业（见操作说明17）紧缺急需人才：在我市主导产业中年纳税额1000万元以上的企业，担任公司总部技术研发部门第一负责人及以上技术岗位职务，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上者
近5年内，经福建省确认由泉州输送获得全运会个人项目前3名的现役运动员及其主教练员
具有5年以上执业经历的地级市专利代理师，近10年内所代理专利获中国专利银奖、中国外观设计银奖、省专利一等奖之一，且最近连续2年年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资4倍以上
近5年内，获中国外观设计银奖的前3位完成人，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资4倍以上
近5年内，获得金融财经类专项证书者（见操作说明23），并从事所在专业领域工作且最近连续2年年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资4倍以上
卫生医疗领域取得副高级专业技术职务任职资格者且聘任5年以上的专业技术人员，其中紧缺急需专业（见操作说明24）取得副高级专业技术职务任职资格者且聘任3年以上的专业技术人员
教育系统领域聘任副高级专业技术职务的地市级以上中小学名校长、教学名师、学科（教学）带头人或省级骨干教师
取得博士学位者
近5年内获得高技能人才“丙类奖项”者（见操作说明21），且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资4倍以上
近5年内获得福建省“海峡杯”工业设计大赛银奖、铜奖的第一完成人，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资4倍以上
近5年内获得国家部委主办的创新创业大赛省级分赛主体赛二等奖以及福建省创新创业大赛总决赛二等奖的获奖项目核心团队第一负责人，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资4倍以上
近5年内获得省部级优秀城乡规划设计奖一等奖、优秀勘察设计奖一等奖，且最近连续2年年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资4倍以上
近5年内获得全国、全省乡村振兴“丙类奖项”获得者（见操作说明20）
近5年内获得福建省陶瓷艺术大师
近5年内获得福建省工艺美术名人
近5年内获得福建省工艺美术“争艳杯”金奖第一完成人
近5年内获得中国工艺美术“百花杯”金奖第一完成人
近5年内获得福建省百花文艺奖（见操作说明15）二等奖获得者
近5年内获得福建新闻奖一等奖获奖作品排名第一的主创人员
近5年内获得中国新闻奖三等奖获奖作品排名前三的主创人员
近5年内获得国家广播影视科技创新奖三等奖第一完成人
近5年内获得王选新闻科学技术奖三等奖第一完成人
近5年内获得省部级哲学社会科学优秀成果奖三等奖第一完成人
近5年内获得教育部主办的教学大赛一等奖第一完成人
近5年内担任以下职务者（受聘于我市民营企业的，最近连续2年年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资4倍以上）：“外国青年学者研究基金项目”“海外及港澳学者合作研究基金项目”资助的项目负责人，且项目通过结题验收
近5年内担任以下职务者（受聘于我市民营企业的，最近连续2年年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资4倍以上）：专业标准化技术委员会分技术委员会副主任委员，或国家标准第二起草人、行业标准第一起草人且具有副高级专业技术职务任职资格者
近5年内担任以下职务者（受聘于我市民营企业的，最近连续2年年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资4倍以上）：省级制造业创新中心技术委员会中分管科研工作副主任
近5年内担任以下职务者（受聘于我市民营企业的，最近连续2年年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资4倍以上）：省级企业技术中心副主任
近5年内担任以下职务者（受聘于我市民营企业的，最近连续2年年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资4倍以上）：省部级工程研究中心副主任
近5年内担任以下职务者（受聘于我市民营企业的，最近连续2年年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资4倍以上）：省部级工程实验室副主任
近5年内担任以下职务者（受聘于我市民营企业的，最近连续2年年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资4倍以上）：省部级（重点）实验室学术委员会副主任
近5年内担任以下职务者（受聘于我市民营企业的，最近连续2年年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资4倍以上）：省部级（重点）实验室副主任
近5年内担任以下职务者（受聘于我市民营企业的，最近连续2年年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资4倍以上）：国家AAAA级物流企业总经理
近5年内担任以下职务者（受聘于我市民营企业的，最近连续2年年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资4倍以上）：国家AAAAA级物流企业副总经理
近5年内担任以下职务者（受聘于我市民营企业的，最近连续2年年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资4倍以上）：省级服务型制造示范平台运营企业总经理
近5年内担任以下职务者（受聘于我市民营企业的，最近连续2年年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资4倍以上）：国家级服务型制造示范项目实施主体企业副总经理
近5年内担任以下职务者（受聘于我市民营企业的，最近连续2年年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资4倍以上）：省级服务型制造示范企业总经理
近5年内担任以下职务者（受聘于我市民营企业的，最近连续2年年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资4倍以上）：国家级服务型制造示范企业副总经理
近5年内所承担科研项目曾获得国家科技进步特等奖、国家科技进步一等奖、国家科技进步二等奖、国家技术发明一等奖、国家技术发明二等奖、国家自然科学一等奖、国家自然科学二等奖、省部级科学技术重大（杰出）贡献奖、省部级科学技术一等奖、省部级科学技术二等奖、中国专利金奖、中国专利银奖、省级专利一等奖前四完成人，且累计分值在6分以上（分值计算详询：0595-87832611）
台湾人才，近5年内，作为第一完成人（含同等贡献者），作品获国际、海峡两岸暨香港、澳门知名工业设计奖“丙类奖项者”（见操作说明19），且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上
台湾人才，受聘于我市主导产业、战略性新兴产业（见操作说明17）相关企业或科研平台，担任中层正职以上职务或相当技术职务，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上
台湾人才，毕业于海峡两岸暨香港、澳门“大学排名”（以上海交大ARWU权威排名为准）最新排名前100大学的博士研究生，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上
台湾人才，近5年内，在台湾“卫生福利主管部门”“教育主管部门”所属医院和其他顶尖私立医疗机构中担任一线科室“专科医师”3年以上
符合以下条件的我市主导产业、战略性新兴产业（见操作说明17）紧缺急需人才：在我市具有独立法人资格的大院大所、省级以上科研平台（以市主管部门确认为准）（见操作说明18）就业创业，年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上的高级管理人员或相当技术岗位职务
符合以下条件的我市主导产业、战略性新兴产业（见操作说明17）紧缺急需人才：近5年内引进的战略性新兴产业相关企业（注册资本金中的实缴金额不低于3000万元人民币），担任公司总部首席技术官（首席技术专家）且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资7倍以上
符合以下条件的我市主导产业、战略性新兴产业（见操作说明17）紧缺急需人才：在我市主导产业中年纳税额1000万元以上的企业，担任公司总部首席技术官（首席技术专家）且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资7倍以上；
近5年内，以第一作者或通讯作者（含同等贡献作者）身份在国际高水平科技期刊（所在专业领域《期刊引用报告》JCR二区以上）（见操作说明13）发表论文5篇以上
具有5年以上执业经历的地级市专利代理师，近10年内所代理的专利获中国外观设计金奖，且最近连续2年年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上
具有5年以上执业经历的地级市专利代理师，近10年内所代理的专利获中国专利金奖，且最近连续2年年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上
近5年内，获中国外观设计金奖的前3位完成人，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上
近5年内，获评全国优秀施工企业家、全国建筑业企业优秀总工程师、全国工程建设“鲁班奖”、国家优质工程“金质奖”、“银质奖”、“中国建筑工程装饰奖”（含公共建筑装饰类和建筑幕墙类）的项目经理，且最近连续2年年薪达到我市城镇单位在岗职工平均工资5倍以上
担任地市级临床重点专科（学科）、医学重点专科（学科）带头人，且评聘副高级以上专业技术职务者
取得排名前200大学的博士学位，且有1年以上工作经历者
毕业于国际知名的“三大世界大学排名”（见操作说明1）最新同时排名前200的大学且有1年以上留学经历回国就任高级职位的博士
博士后科研工作站出站留（来）泉创业就业者
取得硕士研究生导师资格3年以上，且评聘副高级以上专业技术职务
评聘正高级专业技术职务者且从事相关专业岗位
近5年内曾获得高技能人才“乙类奖项”（见操作说明21），且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上
近5年内曾获得福建省“海峡杯”工业设计大赛金奖获奖作品的第一完成人，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上
近5年内曾获得中国国际动漫节金猴奖第一完成人，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上
近5年内曾获得中国创新设计红星奖“银奖”“最具创意奖金奖”获奖作品的第一完成人，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上
近5年内曾获得光华龙腾设计创新奖“中国设计业十大杰出青年提名奖”，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上
近5年内曾获得国家部委主办的创新创业大赛行业总决赛二、三等奖或省级分赛主体赛一等奖以及福建省创新创业大赛总决赛一等奖的获奖项目核心团队第一负责人，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上
近5年内曾获得全国、全省乡村振兴“乙类奖项”获得者（见操作说明20）
近5年内曾获得福建省工艺美术大师
近5年内曾获得福建省非物质文化遗产代表性项目代表性传承人
近5年内曾获得具有国家文物局考古发掘项目负责人（考古发掘领队）证书，且作为前3位完成人主持或参与的考古发掘项目获评全国十大考古新发现
近5年内曾获得田野考古奖二等奖前2位完成人
近5年内曾获得福建省优秀青年企业家
近5年内曾获得“省级制造业单项冠军产品”第一研发人员
近5年内曾获得国家百千万知识产权人才工程百名高层次人才培养人选
近5年内曾获得福建省践行社会主义核心价值观好记者
近5年内曾获得福建省宣传文化系统“四个一批”人才入选者
近5年内曾获得福建省十佳新闻工作者
近5年内曾获得全国德艺双馨电视艺术工作者（百佳电视艺术工作者）
近5年内曾获得中国新闻奖二等奖获奖作品排名第二、第三的主创人员
近5年内曾获得王选新闻科学技术奖项目二等奖第一完成人或杰出人才奖
近5年内曾获得广播节目技术质量奖（金鹿奖）和电视节目技术质量奖（金帆奖）第一主创人员
近5年内曾获得国家广播影视科技创新奖二等奖第一完成人
近5年内曾获得福建省名中医
近5年内曾获得中华护理学会杰出护理工作者
近5年内曾获得中青年中医药骨干人才入选者
近5年内曾获得中药特色技术传承人才
近5年内曾获得西学中骨干人才
近5年内曾获得中医药创新骨干人才
近5年内曾获得全国优秀中医临床人才
近5年内曾获得省部级哲学社会科学优秀成果奖二等奖第一完成人
近5年内曾获得省部级哲学社会科学优秀成果奖一等奖第二完成人
近5年内曾获得省级优秀教学成果奖一等奖第一完成人
近5年内曾获得省级优秀教学成果奖特等奖前3位完成人
近5年内曾获得国家级专业教学资源库前3位完成人
近5年内曾获得黄炎培职业教育奖杰出校长奖
近5年内曾获得“桐江学者奖励计划”讲座教授入选者
近5年内曾获得省级高校思想政治教育中青年杰出人才支持计划入选者
近5年内曾获得省级高校杰出青年科研人才培育计划入选者
近5年内曾获得省级高校新世纪优秀人才计划入选者
近5年内曾获得省级“高等学校教学名师奖”
近5年内曾获得省级中小学教学名师
近5年内曾获得省级中小学名校长
近5年内担任以下职务2年以上者（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上）：取得相关“国字号”荣誉（见操作说明22）的企业总部（不含子公司、下属公司）董事长（总经理）、首席执行官、首席技术官
近5年内担任以下职务2年以上者（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上）：省级电子商务示范基地的运营企业总经理
近5年内担任以下职务2年以上者（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上）：省级服务型制造公共服务平台运营企业总经理
近5年内担任以下职务2年以上者（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上）：省级小微企业创业创新示范基地的运营企业总经理
近5年内担任以下职务2年以上者（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上）：省级中小企业公共服务示范平台运营企业总经理
近5年内担任以下职务2年以上者（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上）：国家AAAAA级物流企业总经理
近5年内担任以下职务2年以上者（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上）：国家级服务型制造示范平台运营企业总经理
近5年内担任以下职务2年以上者（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上）：省级工业设计中心设计创新带头人
近5年内担任以下职务2年以上者（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上）：省级制造业创新中心技术委员会主任
近5年内担任以下职务2年以上者（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上）：省级企业技术中心主任
近5年内担任以下职务2年以上者（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上）：省部级工程研究中心主任
近5年内担任以下职务2年以上者（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上）：省部级工程实验室学术委员会主任
近5年内担任以下职务2年以上者（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上）：省部级工程实验室主任
近5年内担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上）担任国际成熟自由港、自贸试验区或国际知名开发区管理机构中层副职3年以上者，且最近连续2年年薪达到我市城镇单位在岗职工平均工资5倍以上者
近5年内担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上）管理规模排名全国前50名的公募基金管理公司或在中国证券投资基金业协会登记备案、管理规模30亿以上的私募基金管理人的投资总监职务2年以上者，且所管理基金获评中国基金业金牛奖等业内权威奖项
近5年内担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上）道琼斯工业平均指数成分股、日经225指数成分股、伦敦《金融时报》30指数成分股、香港恒生综合大型和中型指数成分股、台湾50指数和中型100指数成分股以及A股、H股等上市公司财务总监、投资总监、市场总监或中层专业技术岗位负责人或一级子公司高级技术岗位负责人2年以上，且最近连续2年年薪达到我市城镇单位在岗职工平均工资8倍以上者（市公司在地方证监局辅导备案之日起可计入任职时间）
近5年内担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上）国家标准第一起草人且担任国家标准委专业委员会委员
近5年内担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上）全国专业标准化技术委员会分技术委员会主任委员
近5年内担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上）省级“科技重大专项”专题项目责任专家，且项目通过结题验收
近5年内担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上）国家自然科学基金“青年科学基金项目”第一负责人，国家社会科学基金资助项目的项目第一负责人，且项目通过结题验收
近5年内担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上）国家科技重大专项分课题负责人，且课题通过结题验收
近5年内担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上）国家重点研发计划专题负责人，且课题通过结题验收
近5年内所承担科研项目曾获得国家科技进步特等奖、国家科技进步一等奖、国家科技进步二等奖、国家技术发明一等奖、国家技术发明二等奖、国家自然科学一等奖、国家自然科学二等奖、省部级科学技术重大（杰出）贡献奖、省部级科学技术一等奖、省部级科学技术二等奖、中国专利金奖、中国专利银奖、省级专利一等奖前四完成人，且累计分值在8分以上（分值计算详询：0595-87832611）
台湾人才，近5年内，作为第一完成人（含同等贡献者），作品获国际、海峡两岸暨香港、澳门知名工业设计奖“乙类奖项”者（见操作说明19），且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上
台湾人才，近5年内，获得台湾工业总会、商业总会、工商协进会、中小企业总会、工业协进会、电电公会等六大工商团体评选或授予的最高奖项（行业公认奖项），且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上
台湾人才，近5年内，担任新竹科学工业园、台南科学工业园、台中科技园等台湾著名科技园区管理服务机构中层正职3年以上，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上
台湾人才，近5年内，在台湾“卫生福利主管部门”“教育主管部门”所属医院和其他顶尖私立医疗机构中担任一线科室“主治医师”（VS-Visiting Staff）3年以上
台湾人才，近5年内，在台湾最高学术研究机关、工业技术研究院、食品工业研究所、糖业研究所、资讯工业策进会、纺织工业研究中心等台湾著名科研机构，担任副研究员、副教授（或相当技术职务）累计时间3年以上
台湾人才，近5年内，在台湾最高学术研究机关、工业技术研究院、食品工业研究所、糖业研究所、资讯工业策进会、纺织工业研究中心等台湾著名科研机构，担任研究员、教授（或相当技术职务）1年以上
台湾人才，近5年内，担任台湾知名大学受聘全职副教授3年以上
台湾人才，近5年内，担任台湾知名大学高管人员1年以上
台湾人才，近5年内，担任台湾知名大学受聘全职教授
台湾人才，近5年内，担任台湾在台上市证券公司或台湾证券交易所、台湾证券柜台买卖中心中层正职以上职务和相当技术职务3年以上，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上
台湾人才，近5年内，担任台湾最新权威排名百大企业（以台湾《天下》杂志的排名为准）总部直属（控股）一级子公司总经理，或担任总部中层正职以上职务和相当技术职务3年以上，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上
台湾人才，近5年内，担任世界500强企业（见操作说明1）台湾分支机构高管或相当技术职务1年以上，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上
台湾人才，近5年内入选“在闽优秀台湾人才”
符合以下条件的我市主导产业、战略性新兴产业（见操作说明17）紧缺急需人才：我市主导产业相关企业引进的公司总部首席技术官（首席技术专家），且企业连续三年营收额1亿元人民币以上、上一年度年纳税额1000万元以上，个人年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资8倍以上
符合以下条件的我市主导产业、战略性新兴产业（见操作说明17）紧缺急需人才：近5年内，携带国际国内先进创新成果来我市落地转化，且项目符合我市战略性新兴产业导向、注册资本金中的实缴金额不低于3000万元人民币，个人持股占比达30%以上（含技术入股、专利入股）的创业人员
符合以下条件的我市主导产业、战略性新兴产业（见操作说明17）紧缺急需人才：拥有国际发明专利、核心技术国内发明专利或掌握核心竞争力、形成有独创性、领先性商业模式的科技创新企业（以市主管部门确认为准）的董事长、总经理、首席执行官或首席技术官（首席技术专家），且企业最近一年营收额1亿元人民币以上或纳税额800万元人民币以上，近3年内企业成长性年平均50%以上（以营收额、纳税额等为依据）、累计研发投入占营收总额15%以上
近5年内，以第一作者（排名第一）或通讯作者（排名第一的单位）在中国科技期刊卓越行动计划入选期刊发表论文5篇以上或在中文社会科学引文索引（CSSCI）收录期刊（不含拓展版）发表论文7篇以上，同时须具有副高以上职称或博士学位
近5年内，以第一作者或通讯作者（含同等贡献作者）在国际高水平科技期刊（《期刊引用报告》JCR一区，以文章发表时分区情况为准）（见操作说明13）发表论文5篇以上，同时须具有副高以上职称或博士学位
近5年内，曾获高技能人才“甲类奖项”（见操作说明21），且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上
近5年内，曾获中国十佳服装设计师，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上
近5年内，曾获中国服装设计金顶奖，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上
近5年内，曾获中国工业设计十佳大奖获奖作品的第一完成人，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上
近5年内，曾获中国创新设计红星奖“至尊金奖”“金奖”获奖作品的第一完成人，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上
近5年内，曾获光华龙腾设计创新奖“中国设计业十大杰出青年”，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上
近5年内，曾获国家部委主办的创新创业大赛行业总决赛特等奖、一等奖的获奖项目核心团队第一负责人，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上
近5 年内，评聘正高级专业技术职务2年以上且有20年临床工作经验并担任行政职能科室正职及以上管理人员2年以上者
近5 年内，曾在三级甲等医院担任临床医技科室主任且评聘正高级专业技术职务均达2年以上人员
担任省级以上临床重点专科（学科）、医学重点专科（学科）带头人，且项目经主管部门确认
近5年内，取得教育部最新全国学科评估A+学科专业的博士学位，来泉后仍从事相关领域工作和研究
近5年内，毕业于排名前200大学的博士，且所学专业排名全球前30
近5年内，毕业于国际知名的“三大世界大学排名”（见操作说明1）最新同时排名前100大学的博士
取得硕士研究生导师资格3年以上或取得博士生研究生导师资格，且评聘正高级专业技术职务
国际知名的“三大世界大学排名”（见操作说明1）最新同时排名前500大学的教授
近5年内曾获得中国石雕艺术大师
近5年内曾获得中国木雕艺术大师
近5年内曾获得中国陶瓷艺术大师
近5年内曾获得国家级非物质文化遗产代表性传承人
近5年内曾获得田野考古奖一等奖的前3位完成人
近5年内曾获得福建省优秀企业家
近5年内曾获得全国优秀建造师
近5年内曾获得全国、全省乡村振兴“甲类奖项”获得者（见操作说明20）
近5年内曾获得全国专业社会工作领军人才
近5年内曾获得福建省友谊奖
近5年内曾获得中国侨联“中国侨界贡献奖”（以团队入选的须为团队带头人）
近5年内曾获得中国标准创新贡献奖（标准项目奖一等奖主要完成人，二等奖和三等奖排名前三完成人，以及个人奖获得者）
近5年内曾获得全国知识产权领军人才
近5年内曾获得国家知识产权专家库专家
近5年内曾获得福建省百花文艺奖（见操作说明15）一等奖相应作品获得者
近5年内曾获得福建省优秀人才“百人计划”（文化名家、技能大师、优秀农村实用人才、优秀社会工作专业人才）
近5年内曾获得中国新闻奖二等奖获奖作品排名第一主创人员
近5年内曾获得中国新闻奖一等奖获奖作品排名第三主创人员
近5年内曾获得中国新闻奖一等奖获奖作品排名第二主创人员
近5年内曾获得王选新闻科学技术奖项目人才终身成就奖
近5年内曾获得王选新闻科学技术奖项目一等奖前3位完成人
近5年内曾获得王选新闻科学技术奖项目特等奖前3位完成人
近5年内曾获得国家广播影视科技创新奖一等奖前3位完成人
近5年内曾获得全国中青年德艺双馨文艺工作者
近5年内曾获得全国优秀新闻工作者
近5年内曾获得全国播音主持“金话筒”奖（广播播音员主持人奖、电视播音员主持人奖）
近5年内曾获得中国政府出版奖“优秀出版人物奖”
近5年内曾获得长江韬奋奖
近5年内曾获得中宣部宣传思想文化青年英才
近5年内曾获得福建省哲学社会科学优秀成果奖一等奖第一完成人
近5年内曾获得国家社会科学基金项目优秀成果专著类三等奖第一完成人
近5年内曾获得高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）三等奖第一完成人
近5年内曾获得高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）二等奖第二完成人
近5年内曾获得国家级教学成果奖二等奖第一完成人
近5年内曾获得国家级教学成果奖一等奖第二完成人
近5年内曾获得“桐江学者奖励计划”特聘教授入选者
近5年内曾获得福建省特级教师
近5年内曾获得教育部“高等学校教学名师奖”
近5年内曾获得教育部“全国优秀教育工作者”
近5年内曾获得教育部“全国优秀教师”
近5年内曾获得教育部“国培计划”中小学名校长领航工程入选者
近5年内曾获得教育部“新世纪优秀人才支持计划” 入选者
近5年内曾担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上）管理规模排名全国前50名的公募基金管理公司或在中国证券投资基金业协会登记备案、管理规模30亿以上的私募基金管理人的董事长、副董事长、总经理、副总经理及合伙人职务2年以上，且所管理基金获评中国基金业金牛奖等业内权威奖项
近5年内曾担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上）国际成熟自由港、自贸试验区或国际知名开发区管理机构中层正职3年以上
近5年内曾担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上）道琼斯工业平均指数成分股、日经225指数成分股、伦敦《金融时报》30指数成分股、香港恒生综合大型和中型指数成分股、台湾50指数和中型100指数成分股以及A股、H股等上市公司总部副总经理级职务2年以上（职务性质及任职时间以上市公司年报公布数据为准，上市公司在地方证监局辅导备案之日起可计入任职时间）
近5年内曾担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上）中国企业100强（见操作说明2）总部控股二级子公司（地区总部）高管或相当技术职务1年以上
近5年内曾担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上）世界500强企业（见操作说明2）总部控股二级子公司（地区总部）高管或相当技术职务1年以上
近5年内曾担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上）国际高水平科技期刊（《期刊引用报告》JCR二区）（见操作说明13）总编（主编）
近5年内曾担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上）省级科技重大专项首席专家
近5年内曾担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上）福建省杰出青年科学基金项目负责人
近5年内曾担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上）国家社会科学基金一般项目或青年项目2个以上负责人
近5年内曾担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上）国家自然科学基金面上项目2个以上负责人
近5年内曾担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上）国家科技重大专项课题第三负责人
近5年内曾担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上）国家科技重大专项课题第二负责人
近5年内曾担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上）国家重点研发计划课题第三负责人
近5年内曾担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上）国家重点研发计划课题第二负责人
近5年内曾担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上）国家级工业设计中心负责人。
近5年内曾担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上）全国专业标准化技术委员会副主任委员
近5年内曾担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上）省部级重点实验室学术委员会主任
近5年内曾担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上）省部级重点实验室主任
近5年内曾担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上）国家认定企业技术中心主任
近5年内曾担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上）国家能源研发（实验）中心学术委员会主任
近5年内曾担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上）国家能源研发（实验）中心分管科研工作副主任
近5年内曾担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上）国家能源研发（实验）中心主任
近5年内曾担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上）国家工程技术研究中心学术委员会主任
近5年内曾担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上）国家工程研究中心主任
近5年内曾担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上）国家工程实验室主任
近5年内曾担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上）国家技术创新中心主任
近5年内曾入选福建省互联网经济优秀人才创业启动支持计划
近5年内曾入选留学人员来闽创业启动支持计划
近5年内曾入选福建省文化名家
近5年内曾入选福建省会计领军人才
近5年内曾入选福建省引进医学领军人才计划
近5年内曾入选福建省卫生系统有突出贡献中青年专家
近5年内曾入选闽江学者奖励计划（不含讲座教授）
近5年内曾入选福建省高校高层次人才引进与培养“三项计划”领军人才
近5年内曾入选福建省青年科技奖
近5年内曾入选福建省优秀科技工作者
近5年内曾入选福建省杰出科技人才
近5年内曾入选百千万人才工程省级人选
近5年内曾入选海西创业英才
近5年内曾入选海西产业人才高地领军人才
近5年内曾入选福建省“青年外国专家引进计划”
近5年内曾入选福建省“高端外国专家团队引进计划”
近5年内曾入选福建省“外专百人计划”
近5年内曾入选福建省“创业之星”“创新之星”人才项目
近5年内曾入选福建省“雏鹰计划”青年拔尖人才项目；
近5年内曾入选福建省特支人才“双百计划”
近5年内曾入选中国科协“青年人才托举工程”
近5年内所承担科研项目曾获得国家科技进步特等奖、国家科技进步一等奖、国家科技进步二等奖、国家技术发明一等奖、国家技术发明二等奖、国家自然科学一等奖、国家自然科学二等奖、省部级科学技术重大（杰出）贡献奖、省部级科学技术一等奖、省部级科学技术二等奖、中国专利金奖、中国专利银奖、省级专利一等奖前四完成人，且累计分值在10分以上（分值计算详询：0595-87832611）
台湾人才，近5年内，作为第一完成人（含同等贡献者），作品获国际、海峡两岸暨香港、澳门知名工业设计奖“甲类奖项”者（见操作说明19），且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资8倍以上
台湾人才，近5年内，在台湾“卫生福利主管部门”“教育主管部门”所属医院和其他顶尖私立医疗机构中担任副院长3年以上
台湾人才，近5年内，在台湾“卫生福利主管部门”“教育主管部门”所属医院和其他顶尖私立医疗机构中担任院长3年以上
台湾人才，近5年内，在海峡两岸暨香港、澳门“大学排名”（以上海交大ARWU权威排名为准）最新排名前50大学中的台湾高校担任副校长
台湾人才，近5年内，在海峡两岸暨香港、澳门“大学排名”（以上海交大ARWU权威排名为准）最新排名前50大学中的台湾高校担任校长
台湾人才，近5年内，担任台湾最新权威排名百大企业（以台湾《天下杂志》的排名为准）总部高管，包括董事长、副董事长（或总裁、副总裁）、首席执行官、首席技术官（技术研发部门第一负责人）、首席设计官（工艺设计部门第一负责人）、总经理
台湾人才，福建省引进台湾高层次人才“百人计划”入选者
符合以下条件的我市主导产业、战略性新兴产业（见操作说明17）紧缺急需人才:拥有国际发明专利、核心技术国内发明专利或掌握核心竞争力、形成有独创性、领先性商业模式的科技创新企业（以市主管部门确认为准）的董事长、总经理、首席执行官或首席技术官（首席技术专家），且企业最近一年营收额2亿元人民币以上或纳税额1000万元人民币以上，近3年内企业成长性年平均50%以上（以营收额、纳税额等为依据）、累计研发投入占营收总额15%以上
近5年内，曾获中国优秀工业设计奖金奖第一完成人，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资8倍以上
近5年内，曾获光华龙腾设计创新奖“中国设计贡献奖”（含金质奖章、银质奖章）第一完成人，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资8倍以上
近5年内，在《Nature》《Science》《Cell》或其他自然科学、临床医学等领域影响因子25以上国际顶级期刊（见操作说明13）第一作者或通讯作者（含同等贡献作者）发表研究类或综述类论文者（不含短评、读者来信类文章）且评聘正高级专业技术职务
取得博士研究生导师资格（见操作说明16）3年以上，且取得正高级职称并聘为三级及以上专业技术职务
近5年内曾获得中国工艺美术大师
近5年内曾获得亚太地区手工艺大师
近5年内曾获得全国优秀企业家
近5年内曾获得全国工程勘察设计大师
近5年内曾获得中国质量奖个人奖
近5年内曾获得中国新闻奖一等奖获奖作品排名第一主创人员
近5年内曾获得中宣部保留的常设全国性文艺奖项相应获得者（见操作说明14）
近5年内曾获得中宣部文化名家暨“四个一批”人才
近5年内曾获得吴阶平医药创新奖
近5年内曾获得中医药首席科学家、岐黄学者
近5年内曾获得全国名中医
近5年内曾获得国家卫生健康系统“有突出贡献中青年专家”
近5年内曾获得南丁格尔奖
近5年内曾获得福建省杰出人民教师
近5年内曾获得国家社会科学基金项目优秀成果专著类二等奖第一完成人
近5年内曾获得高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）一等奖第二完成人、二等奖第一完成人
近5年内曾获得国家级教学成果特等奖第二完成人、一等奖第一完成人
近5年内曾获得人社部、教育部“全国模范教师”“全国教育系统先进工作者”
近5年内曾获得全国教书育人楷模
近5年内曾获得十佳全国优秀科技工作者
近5年内曾获得中国科协求是杰出青年奖
近5年内曾获得中国青年女科学家
近5年内曾获得中国青年科技奖
近5年内曾担任国际高水平科技期刊（《期刊引用报告》JCR一区）（见操作说明13）总编（主编）
近5年内曾担任国际标准化组织（ISO）标样委员会委员
近5年内曾担任国际著名投资机构（见操作说明12）首席类负责人
近5年内曾担任国际著名学术组织（见操作说明6）高级成员
近5年内曾担任国际著名律师事务所（见操作说明5）中层正职以上管理人员
近5年内曾担任国际著名会计师事务所（见操作说明4）中层正职以上管理人员
近5年内曾担任国际著名金融机构（见操作说明3）中层正职以上管理人员
近5年内曾担任道琼斯工业平均指数成分股、日经225指数成分股、伦敦《金融时报》30指数成分股、香港恒生综合大型和中型指数成分股、台湾50指数和中型100成分股以及A股、H股等上市公司总部董事长、副董事长及总经理级职务2年以上（职务性质及任职时间以上市公司年报公布数据为准，上市公司在地方证监局辅导备案之日起可计入任职时间）
近5年内曾担任世界500强企业、中国企业100强（见操作说明2）总部中层正职以上职务和技术研发、管理团队核心成员，总部直属（控股）二级公司董事长、副董事长、总经理（总裁）、首席执行官、首席运营官1年以上
近5年内曾担任发达国家或世界有影响力经济体的国家科学基金杰出青年类资助奖项目负责人
近5年内曾担任发达国家或世界有影响力经济体的国家实验室首席研究员
近5年内曾担任发达国家或世界有影响力经济体的国家实验室副主任
近5年内曾担任发达国家或世界有影响力经济体的国家实验室主任
近5年内曾担任发达国家或世界有影响力经济体的国立研究所首席研究员
近5年内曾担任发达国家或世界有影响力经济体的国立研究所副所长
近5年内曾担任发达国家或世界有影响力经济体的国立研究所所长
近5年内曾担任国际知名的“三大世界大学排名”（见操作说明1）最新同时排名前200大学的教授
近5年内曾担任国际知名的“三大世界大学排名”（见操作说明1）最新同时排名前200大学的学院院长
近5年内曾担任国际知名的“三大世界大学排名”（见操作说明1）最新同时排名前500大学的副校长
近5年内曾担任国际知名的“三大世界大学排名”（见操作说明1）最新同时排名前500大学的校长
近5年内曾担任国家中医药管理局重点专科（学科）带头人
近5年内曾担任国家临床重点专科（学科）带头人
近5年内曾担任高等院校国家重点学科带头人
近5年内曾担任国家一级学会理事长或执行理事长
近5年内曾担任科技部（国家外国专家局）“高校国际化示范学院推进计划”外籍负责人
近5年内曾担任教育部高等学校创新能力提升计划“2011协同创新中心”负责人
近5年内曾担任教育部、科技部“高等学校学科创新引智计划”（“111”计划）项目负责人
近5年内曾担任国家社会科学基金重点项目负责人
近5年内曾担任联合基金项目（重点项目或集成项目、中心项目）负责人
近5年内曾担任重点国际（地区）合作研究项目负责人
近5年内曾担任重大研究计划项目（重点支持项目或集成项目）负责人
近5年内曾担任优秀青年科学基金项目负责人
近5年内曾担任重大科研仪器研制项目（自由申请）负责人
近5年内曾担任国家自然科学基金重点项目负责人
近5年内曾担任国家科技重大专项课题负责人
近5年内曾担任国家重点研发计划课题负责人
近5年内曾担任国务院学位委员会学科评议组成员
近5年内曾担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资8倍以上）福建省创新实验室分管科研工作副主任
近5年内曾担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资8倍以上）全国专业标准化技术委员会主任委员
近5年内曾担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资8倍以上）国家临床医学研究中心分管科研工作副主任
近5年内曾担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资8倍以上）国家工程技术研究中心分管科研工作副主任
近5年内曾担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资8倍以上）国家工程研究中心副主任
近5年内曾担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资8倍以上）国家工程实验室副主任
近5年内曾担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资8倍以上）国家技术创新中心副主任
近5年内曾担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资8倍以上）国家重点实验室学术委员会副主任
近5年内曾担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资8倍以上）国家重点实验室分管科研工作副主任
近10年内曾入选福建省引才“百人计划”（以团队入选的须为团队带头人；不含短期项目入选者）
近10年内曾入选财政部“全国高端会计人才（全国会计领军人才）”近10年内曾入选财政部“国际化高端会计人才”
近10年内曾入选科技部（国家外国专家局）“国家高端外国专家引进计划”（以团队入选的须为团队带头人）
近10年内曾入选科技部“创新人才推进计划”（含中青年科技创新领军人才、科技创新创业人才以及重点领域创新团队，其中以团队入选的须为团队带头人）
近10年内曾入选中国科学院“百人计划”
近10年内曾入选“青年长江学者”称号获得者
近10年内曾入选新世纪百千万人才工程国家级人选
近10年内曾入选享受国务院政府特殊津贴人员
近10年内曾入选国家“万人计划”青年拔尖人才项目
近10年内曾入选国家重点联系专家“新疆、西藏项目”
近10年内曾入选国家重点联系专家“青年人才项目”
近5年内所承担科研项目曾获得国家科技进步特等奖、国家科技进步一等奖、国家科技进步二等奖、国家技术发明一等奖、国家技术发明二等奖、国家自然科学一等奖、国家自然科学二等奖、省部级科学技术重大（杰出）贡献奖、省部级科学技术一等奖、省部级科学技术二等奖、中国专利金奖、中国专利银奖、省级专利一等奖前四完成人，且累计分值在15分以上（分值计算详询：0595-87832611）
台湾人才，曾任台湾最高学术研究机关院士
符合以下条件的我市主导产业、战略性新兴产业（见操作说明17）紧缺急需人才：拥有国际发明专利、核心技术国内发明专利或掌握核心竞争力、形成有独创性、领先性商业模式的科技创新企业（以市主管部门确认为准）的董事长、总经理、首席执行官或首席技术官（首席技术专家），且企业最近一年营收额3亿元人民币以上或纳税额2000万元人民币以上，近3年内企业成长性年平均50%以上（以营收额、纳税额等为依据）、累计研发投入占营收总额15%以上
近10年内曾获得著名广告奖（见操作说明11）中最高级别个人奖项
近10年内曾获得著名音乐奖（见操作说明10）中最高级别个人奖项
近10年内曾获得著名电影、电视、戏剧奖（见操作说明9）中最高级别个人奖项
近10年内曾获得著名文学奖（见操作说明8）中最高级别个人奖项
近10年内曾获得国际著名建筑奖（见操作说明7）中最高级别个人奖项
近10年内曾获得全国杰出专业技术人才
近10年内曾获得全国创新争先奖（授予奖牌的团队带头人，授予奖章的个人）
近10年内曾获得中国政府友谊奖
近10年内曾获得国医大师
近10年内曾获得吴阶平医学奖
近10年内曾获得国家社会科学基金项目优秀成果特别荣誉奖、专著类一等奖第一完成人
近10年内曾获得高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）特等奖、一等奖第一完成人
近10年内曾获得国家级教学成果特等奖第一完成人
近10年内曾获得国家级教学名师
近10年内曾担任国际著名学术组织（见操作说明6）副主席
近10年内曾担任国际著名学术组织（见操作说明6）主席
近10年内曾担任国际著名律师事务所（见操作说明5）首席执行官
近10年内曾担任国际著名会计师事务所（见操作说明4）首席执行官
近10年内曾担任国际著名金融机构（见操作说明3）首席专家
近10年内曾担任国际著名金融机构（见操作说明3）首席执行官
近10年内曾担任发达国家或世界有影响力经济体的国家实验室主任，并经市科技局征询权威机构确认
近10年内曾担任发达国家或世界有影响力经济体的国家级研究所所长或国家实验室主任，并经市科技局征询权威机构确认
近10年内曾担任发达国家或世界有影响力经济体的国家级重大科技计划项目首席科学家
近10年内曾担任发达国家或世界有影响力经济体的国家级重大科技计划项目负责人
近10年内曾担任中国企业100强（见操作说明2）总部首席技术官
近10年内曾担任中国企业100强（见操作说明2）总部首席运营官
近10年内曾担任中国企业100强（见操作说明2）总部首席执行官
近10年内曾担任中国企业100强（见操作说明2）总部总经理（总裁）
近10年内曾担任中国企业100强（见操作说明2）总部副董事长
近10年内曾担任中国企业100强（见操作说明2）总部董事长
近10年内曾担任世界500强企业（见操作说明2）总部首席技术官
近10年内曾担任世界500强企业（见操作说明2）总部首席运营官
近10年内曾担任世界500强企业（见操作说明2）总部总经理（总裁）近10年内曾担任世界500强企业（见操作说明2）总部首席执行官
近10年内曾担任世界500强企业（见操作说明2）总部副董事长
近10年内曾担任世界500强企业（见操作说明2）总部董事长
近10年内曾担任国际知名的“三大世界大学排名”（见操作说明1）最新同时排名前200大学的副校长
近10年内曾担任国际知名的“三大世界大学排名”（见操作说明1）最新同时排名前200大学的校长
近10年内曾担任国家社会科学基金重大项目首席专家
近10年内曾担任国家杰出青年科学基金项目负责人
近10年内曾担任数学天元基金中心项目负责人
近10年内曾担任基础科学中心项目负责人
近10年内曾担任创新研究群体项目负责人
近10年内曾担任重大科研仪器研制项目（部委推荐）负责人
近10年内曾担任国家自然科学基金重大项目负责人
近10年内曾担任国家科技重大项目负责人
近10年内曾担任国家科技重大专项总体组技术副总师
近10年内曾担任国家科技重大专项总体组技术总师
近10年内曾担任国家重点研发计划项目负责人
近10年内曾担任原国家科技支撑计划项目负责人
近10年内曾担任原国家“973计划”项目首席科学家
近10年内曾担任原国家“863计划”项目首席科学家
近10年内曾担任国务院学位委员会学科评议组召集人
近10年内曾担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资8倍以上）福建省创新实验室主任
近10年内曾担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资8倍以上）国家临床医学研究中心主任
近10年内曾担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资8倍以上）国家工程技术研究中心主任
近10年内曾担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资8倍以上）国家工程研究中心主任
近10年内曾担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资8倍以上）国家工程实验室主任
近10年内曾担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资8倍以上）国家技术创新中心主任
近10年内曾担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资8倍以上）国家重点实验室学术委员会主任
近10年内曾担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资8倍以上）国家重点实验室主任
近10年内曾担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资8倍以上）国家实验室分管科研工作副主任
近10年内曾担任（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资8倍以上）国家实验室主任
近10年内曾入选福建省特级后备人才项目
近10年内曾入选福建省引才“百人计划”特级人才项目
近10年内曾入选“长江学者”称号获得者
近10年内曾入选国家“万人计划”杰出人才、领军人才
近10年内曾入选国家重点联系专家（不含“青年人才项目”和“新疆、西藏项目”）
发达国家或世界有影响力经济体的最高学术权威机构会员，并经市人社局、科技局、科协征询权威机构确认
戈登奖（Bernard M. Gordon Prize）获得者
拉斯奖（Fritz J. and Dolores H. Russ Prize）获得者
德雷珀奖（Charles Stark Draper Prize）获得者
邵逸夫奖
京都奖
日本国际奖
阿贝尔奖
英国皇家金质奖章
法国全国科研中心科研奖章
美国国家技术创新奖章
美国国家科学奖章、总统科学奖
发展中国家科学院院士（TWAS院士）
欧洲科学院院士
美国国家科学院院士
克拉福德奖
拉斯克奖
普利兹克奖
图灵奖
沃尔夫奖
菲尔兹奖
诺贝尔奖（物理、化学、生理或医学、文学、经济学奖）
孙冶方经济科学奖著作奖、论文奖前2位完成人
光华工程科技奖
光华工程科技成就奖
国际科学技术合作奖（个人）
国家最高科学技术奖
中国社会科学院荣誉学部委员
中国社会科学院学部委员
中国工程院院士（含外籍院士）
中国科学院院士（含外籍院士）
国家荣誉称号
国家勋章（包括“共和国勋章”“友谊勋章”）